Test Gallupa Online

Rozwijaj swoje talenty każdego dnia

Wykorzystaj wiedzę z naszej sesji, aby świadomie budować swoje mocne strony i osiągać wyższy poziom skuteczności i satysfakcji.

Odkryj swoje talenty AI Coach Rozwoju Talentów Warsztaty dla Zespołów

Poznaj 34 talenty Gallupa

Kliknij na talent, aby dowiedzieć się więcej o jego charakterystyce i jak możesz go rozwijać.

Wykonywanie

Wywieranie wpływu

Budowanie relacji

Myślenie strategiczne

AI Coach Rozwijania Talentów

Nasz wirtualny coach pomoże Ci znaleźć spersonalizowane sposoby na wykorzystanie i rozwój Twoich dominujących talentów. Odpowiedz na kilka pytań, aby zacząć.

Uruchom AI Coach

W 2026 wygrają te firmy, których zespoły dogadują się bez wysiłku.Zapewnij sobie tę przewagę.

Odkryjcie ukryte moce swojego zespołu dzięki warsztatom opartym na CliftonStrengths® (Talenty Gallupa). Zbudujcie komunikację, która działa, i współpracę, która przynosi realne efekty biznesowe.

Dowiedz się więcej o warsztatach

Potrzebujesz więcej?

Umów kolejną sesję coachingową, aby pogłębić swoją wiedzę o talentach i stworzyć indywidualny plan rozwoju.

NASI TRENERZY:

Grzegorz Załuski

Magdalena Radoń

Umów konsultację

grzegorz.zaluski@q1group.pl 500 220 500

Zaufali nam liderzy i ich zespoły

Loga firm klientów - 3M, Amazon, Coca-Cola, Danone, L'Oréal, Microsoft, Samsung, Red Bull i wiele innych

Coraz więcej firm szuka prostych sposobów na lepszą współpracę i stabilne wyniki. Zespoły, które znają swoje talenty Gallupa, szybciej ustalają role, lepiej się komunikują i podejmują klarowne decyzje. To nie jest moda. To praktyka oparta o sprawdzone narzędzie CliftonStrengths®.

CliftonStrengths® jest zarejestrowanym znakiem towarowym Gallup, Inc.

W tym przewodniku znajdziesz konkretne rozwiązania: od zamówienia kodu do test talentów Gallupa i raportu po polsku, przez warsztaty dla zespołu, po wsparcie AI Coacha i konsultacje rozwojowe. Zobacz, jak połączyć "moje mocne strony" z działaniem w pracy.

Dlaczego test Gallupa przyspieszy rozwój zespołu

Test Gallupa (CliftonStrengths®) daje wspólny język talentów. Nazwanie naturalnych sposobów myślenia i działania porządkuje współpracę i ułatwia podział zadań. Przekłada się to na lepsze decyzje i mniejsze tarcia.

•Wspólny słownik talentów w czterech domenach: Wykonywanie, Wywieranie wpływu, Budowanie relacji, Myślenie strategiczne.
•Klarowniejsze role i odpowiedzialności w projektach.
•Sprawniejsza komunikacja i szybsze ustalanie priorytetów.
•Lepsze wykorzystanie różnorodności stylów pracy.
•Szybsze wdrożenie nowych osób do zespołu.

Elementy jakości i zaufania:

•Autoryzowane narzędzie CliftonStrengths®.
•Doświadczeni trenerzy prowadzący proces rozwoju talentów w zespołach.

Poznaj moje mocne strony i plan rozwoju po badaniu

Wynik testu talentów Gallupa to punkt startu. Otrzymujesz język, który opisuje "moje mocne strony", a my przekładamy go na plan działania.

•Analiza raportu TOP5 lub pełnej listy 34 talentów.
•Mapowanie Twoich talentów w czterech domenach i ich wpływu na pracę.
•Priorytety rozwojowe i proste kroki do wdrożenia w codziennych zadaniach.
•Wskazówki, jak minimalizować bariery i łączyć talenty w pary.
•Materiały do samodzielnej pracy oraz sugestie ćwiczeń.

Dodatkowy wyróżnik:

•Na stronie dostępna lista 34 talentów w polskiej i angielskiej wersji z krótkimi opisami oraz interaktywną eksploracją.

Warsztaty talenty Gallupa wzmacniające współpracę w zespole

Warsztaty opierają się na CliftonStrengths® i praktyce pracy zespołowej. Ich celem jest komunikacja, która działa, i współpraca, która przynosi efekty biznesowe.

Zakres i przebieg:

•Przygotowanie: kody do badania dla uczestników, wypełnienie testu przed sesją, zebranie raportów.
•Warsztat: wprowadzenie do talentów Gallupa, praca na wynikach zespołu, ćwiczenia w podziale na domeny.
•Rezultaty: matryca współpracy, uzgodnione zasady komunikacji, plan wykorzystania mocnych stron w projektach.

Parametry:

•Forma pracy: online lub stacjonarnie.
•Język: polski lub angielski.
•Grupa: zespoły i liderzy, także praca indywidualna w ramach follow-up.
•Materiały: zestaw ćwiczeń i karty talentów.
•Warunki współpracy: wycena indywidualna, termin ustalany podczas kontaktu.

Prowadzenie:

•Trenerzy i konsultanci rozwoju talentów z doświadczeniem w pracy z zespołami.

Badanie talentów CliftonStrengths® i porównanie wersji TOP5 oraz 34

CliftonStrengths® to jedno badanie składające się z par stwierdzeń z ograniczonym czasem odpowiedzi. Po zakończeniu otrzymujesz raporty z opisami Twoich talentów.

Porównanie wariantów:

TOP5

•Poznajesz pięć dominujących talentów.
•Dobry start do pracy indywidualnej i rozmów rozwojowych.
•Krótki, praktyczny zakres do szybkiego wdrożenia.

34

•Otrzymujesz pełną hierarchię 34 talentów.
•Głębsza diagnoza do pracy zespołowej i planowania ról.
•Więcej wskazówek, jak zarządzać talentami w różnych sytuacjach.

Informacje techniczne:

•Badanie online, dostępne w języku polskim.
•Struktura oparta na 34 talentach w czterech domenach.
•Jednorazowe wykonanie testu daje trwały profil talentów.

Jak wybrać:

•Wariant TOP5 sprzyja szybkiemu startowi i indywidualnej pracy.
•Wariant 34 wspiera pełny obraz i zaawansowaną pracę zespołową.

AI Coach rozwoju: jak odkryć swój test talentów i wdrożyć wskazówki

AI Coach to wirtualne wsparcie rozwojowe, którego rekomendacje wymagają weryfikacji trenera i nie zastępują profesjonalnej konsultacji.

•Krótka ankieta startowa i dopasowanie do dominujących talentów.
•Propozycje mikro-kroków do zastosowania w zadaniach i spotkaniach.
•Pytania refleksyjne, które pomagają lepiej rozumieć własne wzorce działania.
•Sugestie współpracy z osobami o komplementarnych talentach.
•Możliwość pracy samodzielnej lub w parze z trenerem.

Zamów kod do test talentów Gallupa i odbierz raport w języku polskim

Proces jest prosty i przejrzysty. Korzystasz z autoryzowanego narzędzia CliftonStrengths® i otrzymujesz raporty w języku polskim.

•Wybór wariantu: TOP5 lub 34 talenty.
•Otrzymanie linku i kodu do badania online.
•Wypełnienie testu i automatyczne wygenerowanie raportów.
•Dostęp do opisów talentów na stronie z możliwością interaktywnej eksploracji.
•Opcjonalne omówienie wyniku z trenerem oraz plan dalszej pracy.

Warunki:

•Licencjonowane narzędzie CliftonStrengths®.
•Wsparcie merytoryczne podczas przygotowania do badania i po otrzymaniu wyników.
•Wycena indywidualna, termin ustalany podczas kontaktu.

Umów konsultację i wycenę?

Konsultacja pomaga dopasować zakres do celów biznesowych i etapu rozwoju zespołu. Na jej podstawie powstaje plan pracy oraz harmonogram.

•Diagnoza potrzeb i kontekstu zespołu.
•Rekomendacja: kody do badania, warsztat, sesje indywidualne, AI Coach.
•Uzgodnienie mierzalnych rezultatów i sposobu monitorowania postępów.
•Forma realizacji: online lub stacjonarnie, w języku polskim lub angielskim.
•Wycena indywidualna, termin ustalany podczas kontaktu.

Umów konsultację

Zamknięcie

Test talentów Gallupa porządkuje to, co już w zespole działa, i pokazuje, gdzie jest niewykorzystany potencjał. Dzięki jasnemu językowi talentów, warsztatom i wsparciu AI Coacha łatwiej przejść od raportu do codziennych nawyków. To praktyczna droga, która wspiera systematyczną poprawę współpracy i wyników przy odpowiednim zaangażowaniu zespołu.

Zgłoś zapotrzebowanie na kody do testu lub warsztaty i rozpocznij pracę z talentami w swoim zespole.